Conoce los requisitos para aplicar a la residencia no lucrativa en España desde Toronto en Canadá

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 ¿Vives en Toronto y sueñas con establecerte en España para disfrutar de una mejor calidad de vida, el clima mediterráneo y la riqueza cultural del país? La residencia no lucrativa en España desde Toronto en Canadá, es una excelente opción para ciudadanos canadienses y residentes en Canadá que desean trasladarse al territorio español sin realizar actividades laborales.
 
Este permiso de residencia permite vivir legalmente en España durante un período superior a 90 días, siempre que el solicitante pueda demostrar medios económicos suficientes para mantenerse durante su estancia. Sin embargo, el proceso de solicitud requiere cumplir una serie de requisitos específicos, presentar la documentación necesaria.

Requisitos para la residencia no lucrativa en España desde Toronto en Canadá

  1. «Formulario de solicitud de visado nacional.  Cada solicitante completará en todos sus apartados y firmará una solicitud de visado.Si el solicitante es menor de edad, firmará la solicitud uno de sus progenitores o tutores o un representante debidamente acreditado.
  2. Impreso de solicitud de autorización de residencia no lucrativa. Cada solicitante debe completar en todos sus apartados y firmar un ejemplar.
  3. Fotografía. Una fotografía reciente, tamaño carné, a color, con fondo claro, tomada de frente, sin gafas oscuras, ni reflejos, ni prendas que oculten el óvalo de la cara.
  4. Pasaporte válido y en vigor. Se presentará el original y una fotocopia de la página o páginas con datos biométricos del pasaporte. El pasaporte deberá tener una validez mínima de 1 año y dos páginas en blanco. No se admiten pasaportes expedidos hace más 10 años.
  5. Prueba de la disponibilidad de medios económicos. Se presentará original y copia de los documentos que prueben que el solicitante dispone de medios económicos suficientes para cubrir los gastos de residencia en España durante el año inicial de autorización de residencia o que acrediten que dispone de una fuente de percepción periódica de ingresos, para sí mismo y, en su caso, para los familiares que le acompañen. La cantidad mínima exigida equivale al 400% del IPREM. A esta cantidad hay que añadir el 100% el IPREM por cada familiar a cargo del solicitante.
  6. Seguro de enfermedad. Original y una copia del certificado de seguro de enfermedad público o privado contratado con una entidad aseguradora autorizada a operar en España. El seguro debe cubrir todos los riesgos asegurados por el sistema público de salud en España.
  7. Certificado de antecedentes penales. Los solicitantes mayores de edad penal presentarán original y una copia del certificado de antecedentes penales expedido por el país o países de residencia en los últimos 5 años.
  8. Certificado médico. Original y una copia de un certificado médico que acredite que el solicitante no padece enfermedades que puedan tener repercusiones graves para la salud pública de conformidad con el Reglamento Sanitario Internacional de 2005.
  9. Prueba de la residencia en la demarcación consular: Se acreditará con original y fotocopia del documento que acredite la residencia en la demarcación consular.
  10. Abono de las tasas». 
Fuente: Portal web del Consulado de España en Toronto, Canadá.

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

Salamanca

 

Conoce los requisitos para renovar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena

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Renovar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena es un trámite fundamental para los trabajadores extranjeros que desean continuar desarrollando su actividad laboral de forma legal en España. Conocer los requisitos y la documentación necesaria resulta esencial para evitar incidencias que puedan poner en riesgo la continuidad de la residencia.

Requisitos para la renovación de la autorizaciónde residencia por cuenta ajena

  • «No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea , del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países a los que se aplica el régimen de ciudadano de la Unión.
  • Falta de antecedentes penales en España.
  • No debe figurar como rechazable en el espacio territorial de los países con los que España ha firmado un acuerdo al respecto.
  • Cuando proceda, certificar la escolarización de los niños en edad de escolarización obligatoria.
  • Debe poder demostrar una de las siguientes suposiciones :
  • Continuar con la relación laboral que dio origen a la concesión de la autorización cuya renovación se pretende.
  • Haber realizado alguna actividad laboral durante un mínimo de tres meses al año y encontrarse en alguna de las siguientes circunstancias:
  • Haber formalizado un contrato de trabajo con un nuevo empleador de acuerdo con las características de su autorización para trabajar y encontrarse en situación de despido o asimilación en el momento de la solicitud.
  • Contar con un nuevo contrato que garantice los requisitos establecidos en el artículo 74 del Reglamento y cuya vigencia comience sujeta a la concesión de renovación.
  • Que la relación laboral que dio origen a la autorización cuya renovación se pretende, se ha extinguido por causas ajenas a su voluntad, y que ha buscado activamente empleo, a través de su inscripción en el Servicio Público de Empleo competente como solicitante de empleo.
  • Recibir una prestación de desempleo contributiva .
  • Ser beneficiario de una prestación económica de asistencia pública destinada a lograr la integración social o laboral.
  • Haber trabajado y cotizado a la Seguridad Social durante un mínimo de nueve meses en un periodo de doce. 
  • Que un miembro de la familia, definido en los términos del artículo 66 del Reglamento, cumpliera con los requisitos económicos para la reagrupación de la persona trabajadora.  
  • La relación laboral se ha extinguido o suspendido como consecuencia de que la trabajadora haya sido víctima de violencia de género o violencia sexual. 
  • Pagar la tasa por la tramitación del procedimiento».
Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

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¿Cómo aplicar a la residencia de larga duración en España?

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Obtener la residencia de larga duración en España es muy importante para muchos extranjeros que desean establecerse en el país. Este permiso permite residir y trabajar en España en las mismas condiciones que los ciudadanos españoles, ofreciendo una mayor seguridad jurídica y estabilidad a largo plazo.

Si has vivido legalmente en España durante varios años y quieres dar el siguiente paso en tu proceso migratorio, conocer los requisitos, la documentación necesaria y el procedimiento para solicitar la residencia de larga duración es fundamental. 

Requisitos para aplicar a la residencia de larga duración en España

      • «No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea , del Espacio Económico Europeo o de Suiza.
      • Falta de antecedentes penales en España y en los países donde ha residido durante los últimos cinco años, por delitos tipificados en la legislación española.
      • No debe figurar como rechazable en el espacio territorial de los países con los que España ha firmado un acuerdo al respecto.
  • No debe encontrarse , en su caso, dentro del período de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al regresar voluntariamente a su país de origen.
  • No represente una amenaza para el orden público, la seguridad ni la salud pública.
  • Estar en una de estas situaciones :
    La continuidad no se verá afectada por:– Ausencias del territorio español de hasta seis meses consecutivos, siempre que la suma no supere los diez meses en un plazo de cinco años. Si se debe a motivos laborales, no podrá superar el total de dieciocho meses en el plazo de cinco años requerido.

    – Ausencias del territorio español debidas a causas debidamente justificadas de fuerza mayor , siendo el órgano competente para resolverlas el responsable de valorar individualmente si existe una situación excepcional que justifique dichas ausencias.

    – La asociación establece una relación laboral del titular de la autorización con organizaciones no gubernamentales , fundaciones o asociaciones, inscritas en el registro general correspondiente y reconocidas oficialmente como de utilidad pública como colaboradoras, y que lleven a cabo proyectos de investigación, cooperación al desarrollo o acción humanitaria en el extranjero.

      1. Haber residido legal y continuamente en territorio español durante los cinco años anteriores a la presentación de la solicitud.
    • Ser beneficiario residente de una pensión de jubilación contributiva , incluida en la acción protectora del sistema español de la Seguridad Social. Asimismo, ser beneficiario residente de una pensión de incapacidad absoluta permanente o gran invalidez, en su forma contributiva, incluida en la acción protectora del sistema español de la Seguridad Social o de prestaciones similares a las anteriores obtenidas en España y consistentes en una renta vitalicia no capitalizable suficiente para su sustento.

        1. Ser residente y haber nacido en España y, al alcanzar la mayoría de edad, haber residido legalmente y de forma continua en España durante al menos los tres años consecutivos inmediatamente anteriores a la solicitud.

       

    • Haber sido de origen español y haber perdido la nacionalidad española.
    • Ser residente que, al alcanzar la mayoría de edad, haya estado bajo la tutela de una entidad pública española durante los cinco años inmediatamente anteriores de forma consecutiva .

        1. Ser apátrida, refugiado o beneficiario de protección subsidiaria , encontrarse en territorio español y haber obtenido el reconocimiento de dicho estatus en España o en otro Estado miembro de la UE.

       

      1. Han contribuido significativamente al progreso económico, científico o cultural de España, o a la proyección de España en el extranjero . En estos casos, el titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones será el responsable de otorgar la autorización de residencia de larga duración, tras un informe del titular del Ministerio del Interior.
    • Pagar la tasa por la tramitación del procedimiento».

Fuente:  Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

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Visado para profesionales altamente cualificado desde Honduras

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El visado para profesionales altamente cualificados desde Honduras se ha convertido en una de las opciones más atractivas para profesionales hondureños que desean desarrollar su carrera en España. Este permiso permite a especialistas con experiencia y formación avanzada acceder a oportunidades laborales en empresas españolas que buscan talento internacional para cubrir puestos estratégicos.

Solicitar el visado para profesionales altamente cualificados desde Honduras ofrece ventajas como la posibilidad de residir y trabajar legalmente en España y, en muchos casos, la opción de trasladarse junto a la familia. Sin embargo, es fundamental conocer los requisitos, la documentación necesaria y el procedimiento de solicitud.

¿Cuáles son los requisitos para el visado para profesionales altamente cualificados desde Honduras?

  1. «Formulario de solicitud de visado nacional. Cada solicitante, o su representante, completará en todos sus apartados y firmará una solicitud de visado.
  2. Fotografía. Una fotografía reciente, tamaño carné, a color, con fondo claro, tomada de frente, sin gafas oscuras, ni reflejos, ni prendas que oculten el óvalo de la cara.
  3. Pasaporte válido y en vigor. Original y una fotocopia de la página o páginas con datos biométricos del pasaporte. El pasaporte deberá tener una validez mínima de 1 año y dos páginas en blanco. No se admiten pasaportes expedidos hace más 10 años.
  4. Autorización de residencia. Original y una copia de la autorización expedida por la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.
  5. Certificado de antecedentes penales. Los solicitantes mayores de edad presentarán original y una copia del certificado de antecedentes penales expedido por el país o países de residencia en los últimos 2 años. Adicionalmente, se presentará una declaración responsable de la inexistencia de antecedentes penales de los últimos cinco años. Los documentos expedidos por autoridades hondureñas deben ser autenticados y apostillados.
  6. Prueba de la residencia en la demarcación consular. DNI, tarjeta de residencia o justificante del trámite de renovación.
  7. Prueba la identidad y capacidad del representante. Si se solicita el visado a través de representante, se presentará copia del documento de identidad o pasaporte del representante y del poder notarial o documento que acredite la representación. Los originales se mostrarán en el momento de presentar la solicitud. Los documentos expedidos por autoridades hondureñas deben ser autenticados y apostillados.
  8. Abono de la tasa de visado.
    • En virtud del Acuerdo entre España y Honduras de 1961, este tipo de visado es gratuito.
    • Para el resto de nacionalidades, consulte la tasa en la Sección «Comunicación» > «Noticias» > «Tasas consulares». El abono de las tasas se realizará en efectivo en la Embajada en Tegucigalpa».
Fuente: Embajada del Reino de España en Tegucigalpa, Honduras.

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

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Visado para nómadas digitales desde El Salvador

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El visado para nómadas digitales desde El Salvador se ha convertido en una opción muy atractiva para profesionales que trabajan de forma remota y buscan establecerse en España. Este permiso ofrece una vía legal para vivir y desarrollar actividades laborales a distancia desde territorio español, para ello, se deben cumplir varios requisitos, según se indica en el portal web de la Embajada de España en San Salvador.
 

Requisitos para el visado para nómadas digitales desde El Salvador

 
    1. «Formulario de solicitud de visado nacional.  Cada solicitante, o su representante, completará en todos sus apartados y firmará una solicitud de visado.
    2. Fotografía. Una fotografía reciente, tamaño carné, a color, con fondo claro, tomada de frente, sin gafas oscuras, ni reflejos, ni prendas que oculten el óvalo de la cara.
    3. Pasaporte válido y en vigor. Original y una fotocopia de la página o páginas con datos biométricos del pasaporte. El pasaporte deberá tener una validez mínima de 1 año y dos páginas en blanco. No se admiten pasaportes expedidos hace más 10 años.
    4. Certificado de antecedentes penales. Los solicitantes mayores de edad presentarán original y una copia del certificado de antecedentes penales expedido por el país o países de residencia en los últimos 2 años. Además, se presentará una declaración responsable de la inexistencia de antecedentes penales de los últimos cinco años. Los documentos salvadoreños deben presentarse apostillados.
  • Prueba de la residencia en la demarcación consular. El solicitante de visado deberá acreditar su residencia legal en el país donde se presenta la solicitud.
  1. Prueba la identidad y capacidad del representante. Si se solicita el visado a través de representante, se presentará copia del documento de identidad o pasaporte del representante y del poder notarial o documento que acredite la representación. Los originales se mostrarán en el momento de presentar la solicitud.
  2. Abono de la tasa de visado.
  3. Seguro de enfermedad. Original y una copia del certificado de seguro de enfermedad público o privado contratado con una entidad aseguradora autorizada a operar en España (la entidad aseguradora debe estar inscrita en el listado de entidades aseguradoras y reaseguradoras de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. El seguro debe cubrir todos los riesgos asegurados por el sistema público de salud en España.
    No es necesario presentar el seguro de enfermedad si se prueba la cobertura por el sistema público de la Seguridad Social española. Si se aplica un convenio internacional de Seguridad Social que permita al teletrabajador asegurado en otro Estado desarrollar su actividad en España, en lugar del seguro de enfermedad, se presentará un certificado de derecho de cobertura emitido por la institución competente del Estado en cuyo sistema de Seguridad Social esté asegurado.

Específicos para el teletrabajador del carácter internacional. Original y una copia de los siguientes documentos:

  1. Certificado de la empresaque refleje:a) Trabajador por cuenta ajena: la antigüedad del trabajador en la empresa (no debe ser inferior a tres meses) y la autorización expresa de la empresa para que el trabajador pueda trabajar en remoto.

    b) Trabajador por cuenta propia: la antigüedad de la relación contractual (no debe ser inferior a tres meses) y los términos y condiciones en los que va a ejercer la actividad profesional a distancia.

  2. Certificado del Registro Mercantil (u organismo equivalente del país) en el que se refleje la fecha de constitución de la empresa (no debe ser inferior a un año) y el tipo de actividad que realiza.
  3. Declaración responsable (de la empresa o del trabajador por cuenta propia) donde figure el compromiso de cumplimiento, con carácter previo al inicio de la actividad laboral o profesional, de las obligaciones en materia de seguridad social.
  4. Para los trabajadores por cuenta ajena: justificante de solicitud de inscripción de la empresa en la Seguridad Social española y justificante de la afiliación del trabajador a la Seguridad Social.
  5. Para los trabajadores por cuenta propia (autónomos): justificante de afiliación al RETA (régimen de trabajadores autónomos).
  6. El requisito de alta en la Seguridad Social se podrá sustituir por la importación del derecho desde el país de origen cuando exista un acuerdo internacional de Seguridad Social con España. En este caso, la Seguridad Social del país de origen debe emitir un certificado de legislación aplicable para teletrabajadores, basado en dicho acuerdo, que dé cobertura temporal en España. Esta circunstancia se incluirá en la declaración responsable.
    Importante: sólo algunos países emiten el citado certificado de cobertura para teletrabajadores. Se recomienda consultar los convenios internacionales en materia de Seguridad Social y los modelos de certificados de legislación de los convenios bilaterales.
  7. Documentación que acredite los recursos económicosa) Teletrabajador: cantidad que represente mensualmente el 200% del salario mínimo interprofesional (SMI).

    b) Familiares del teletrabajador: al menos el 75% del SMI por la primera persona reagrupada y, al menos, un 25% del SMI por cada miembro adicional.

    Para acreditar las cantidades señaladas se podrá emplear cualquier medio de prueba (contrato de trabajo, oferta firme de empleo o, en el caso de actividad profesional, contrato mercantil que corresponda a la actividad laboral o profesional a realizar, u otros). Deberá acreditarse la titularidad, licitud y disponibilidad de los fondos que se empleen como medio de prueba.

  8. Documentación que acredite la titulación o la experiencia profesional:Original y una copia del título de graduado o postgraduado de una universidad de reconocido prestigio, de formación profesional o de una escuela de negocios de reconocido prestigio. Alternativamente, documentos que acrediten una experiencia profesional mínima de tres años en funciones análogas a las del puesto a desempeñar como teletrabajador internacional. La experiencia debe ser equiparable a la cualificación requerida y pertinente para el desempeño de la relación laboral o profesional a distancia que se autoriza.Para ejercer una profesión regulada, se deberá acreditar la homologación de la titulación necesaria para su ejercicio.

    Si existen dudas sobre la equivalencia de un título de formación profesional en el sistema educativo español, se podrá requerir la acreditación de la convalidación del título ante la autoridad educativa competente.

    No se podrá conceder un visado por teletrabajo cuando las condiciones de la solicitud sean coincidentes con las del visado por traslado intraempresarial».

Fuente: Embajada del Reino de España en San Salvador, El Salvador.

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

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¿Qué es el visado de nómada digital en España?

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El visado de nómada digital en España está diseñado para profesionales que prestan servicios a distancia para empresas extranjeras. Este permiso permite residir legalmente en España sin necesidad de trasladar la actividad económica al país, siempre que se cumplan ciertos requisitos de ingresos, relación laboral y cualificación profesional.  
Si buscas combinar teletrabajo con cultura, seguridad, gastronomía y un estilo de vida mediterráneo, este visado puede ser tu mejor opción.
  

Requisitos principales para el visado de nómada digital

Según lo establece el artículo 74 de la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, conocida como Ley de Startups, los requisitos son los siguientes:

a)»La existencia de una actividad real y continuada durante al menos un año de la empresa o grupo de empresas con la que el trabajador mantiene relación laboral o profesional.

b) Documentación acreditativa de que la relación laboral o profesional se puede realizar en remoto.

c) En el supuesto de una relación laboral, se deberá acreditar la existencia de la misma entre el trabajador y la empresa no localizada en España durante al menos, los últimos tres meses anteriores a la presentación de la solicitud, así como documentación que acredite que dicha empresa permite al trabajador realizar la actividad laboral a distancia.

d) En el supuesto de la existencia de una relación profesional, se deberá acreditar que el trabajador tiene relación mercantil con una o varias empresas no localizadas en España durante, al menos, los tres últimos meses, así como documentación que acredite los términos y condiciones en los que va a ejercer la actividad profesional a distancia».

Es importante resaltar que cada consulado español en el extranjero puede exigir requisitos adicionales, formatos específicos o documentación complementaria. Esto significa que el proceso no es igual en todos los países y que la experiencia del solicitante puede variar según el consulado donde presente su solicitud. De igual forma, en caso que tu país de origen tenga exención de visado de turismo, también se podría aplicar -en principio- desde España.

Fuente: Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes.

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

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¿Cómo funciona el arraigo socioformativo en España y quién puede solicitarlo?

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Comprender cómo funciona el arraigo socioformativo en España y quién puede solicitarlo es esencial para miles de personas extranjeras que buscan una vía realista y accesible para regularizar su situación. Esta figura combina la integración social con la formación profesional, permitiendo que quienes llevan tiempo en el país puedan acceder a una autorización de residencia mientras cursan estudios oficiales que mejoran su empleabilidad.  
 

Requisitos para el arraigo socioformativo en España

    • «No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea , del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países a los que se aplica el régimen de ciudadano de la Unión.
    • Estar en España y no tener la condición de solicitante de protección internacional en el momento de presentar la solicitud o durante su tramitación.

    Se entenderá por solicitante de protección internacional a toda persona extranjera que haya presentado una solicitud de protección internacional sobre la cual no se haya tomado una decisión final en una oficina administrativa y, en su caso, judicial.

    • Falta de antecedentes penales en España y en los países donde ha residido durante los últimos cinco años, por delitos tipificados en la legislación española.  
    • No debe figurar como rechazable en el territorio de los países con los que España haya firmado un acuerdo a este respecto.
    • No debe encontrarse , en su caso, dentro del período de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al regresar voluntariamente a su país de origen.
    • No ser titular de un permiso de residencia ni tener la condición de persona interesada en procedimientos destinados a la concesión, prórroga, renovación o modificación de permisos de residencia. 
    • No represente una amenaza para el orden público, la seguridad ni la salud pública.  
    • Haber residido de forma continua en España durante al menos los dos años anteriores a la presentación de dicha solicitud. Para que se cumpla este requisito, las ausencias de España durante este periodo no podrán exceder de 90 días.  

    Cuando la persona extranjera haya solicitado protección internacional, el tiempo de estancia en España durante la tramitación de la solicitud de protección internacional no será computable hasta su decisión final en la sede administrativa y, en su caso, judicial.

    • Estar matriculado o cursando alguno de los siguientes programas:  
    • Realización de estudios de educación secundaria postobligatoria en un centro educativo autorizado en España en el marco de un programa a tiempo completo, que conduzca a la obtención de un título reconocido (art. 52.1.b) RLOEX).
    • Finalización de una formación completa en un centro educativo autorizado en España, que conduzca a la obtención de certificados profesionales de las ofertas del sistema de formación profesional de grado C, en sus niveles 2 y 3, con los requisitos y condiciones establecidos en la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de Organización e Integración de la Formación Profesional y su Reglamento de Desarrollo (art. 52.1 (e) 5º) RLOEX), quedando incluido también el nivel 1, así como la oferta presencial correspondiente a la formación obligatoria en educación de adultos (art. 52.1.e) RLOEX).
    • Asimismo, los extranjeros que se comprometan a realizar una formación promovida por los Servicios Públicos de Empleo en España podrán solicitar un permiso de residencia temporal por motivos socioeducativos.
    • Además de los requisitos mencionados, en España se requerirá un informe de integración social.
    • Comprométase a realizar una capacitación: 
    • Promovida por los Servicios Públicos de Empleo y orientada al desempeño de ocupaciones incluidas en el Catálogo al que se refiere el artículo 65.1 (Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura)
    • Para ello, la prueba de registro deberá estar acreditada ante la Oficina de Extranjería en un plazo de tres meses a partir de la notificación de la decisión de otorgar el permiso de residencia.
    • Abonar la tasa correspondiente a la tramitación del procedimiento».  

 Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

Salamanca

 

¿Perdiste la nacionalidad española por residencia? Así puedes recuperarla

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Si perdiste la nacionalidad española por residencia, existe la posibilidad de recuperarla. Así se establece en el artículo 26  del Real Decreto del 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil, donde se determina lo siguiente:

 

1. «Quien haya perdido la nacionalidad española podrá recuperarla cumpliendo los siguientes requisitos:

a) Ser residente legal en España. Este requisito no será de aplicación a los emigrantes ni a los hijos de emigrantes. En los demás casos podrá ser dispensado por el Ministro de Justicia cuando concurran circunstancias excepcionales.

b) Declarar ante el encargado del Registro Civil su voluntad de recuperar la nacionalidad española.

c) Inscribir la recuperación en el Registro Civil.

2. No podrán recuperar o adquirir, en su caso, la nacionalidad española sin previa habilitación concedida discrecionalmente por el Gobierno, los que se encuentren incursos en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo anterior».

Para cualquier consulta en relación a este tema, puedes escribirnos a: info@gilbertoatencio.com

 

Fuente: Código Civil, Real Decreto del 24 de julio de 1889.

 

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

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Arraigo social en España

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El arraigo social en España es una de las vías más utilizadas por personas extranjeras que buscan regularizar su situación  y construir un proyecto de vida estable en el país. Esta figura, contemplada dentro de las autorizaciones por circunstancias excepcionales, puede otorgarse a personas extranjeras que hayan vivido en España de forma continuada durante al menos dos años. Permite obtener una residencia temporal cuando se acredita una integración real en la comunidad, vínculos familiares o un contrato de trabajo que garantice medios de vida suficientes.  
 

Requisitos para el arraigo social en España

  • «No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea , del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países a los que se aplica el régimen de ciudadano de la Unión.
  • Falta de antecedentes penales en España y en los países donde ha residido durante los últimos cinco años, por delitos tipificados en la legislación española.
  • No debe figurar como rechazable en el espacio territorial de los países con los que España ha firmado un acuerdo al respecto.
  • No debe encontrarse , cuando proceda, dentro del período de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al regresar voluntariamente a su país de origen.
  • No represente una amenaza para el orden público, la seguridad ni la salud pública. 
  • Estar en España y no tener la condición de solicitante de protección internacional en el momento de presentar la solicitud o durante su tramitación.

Se entenderá por solicitante de protección internacional a toda persona extranjera que haya presentado una solicitud de protección internacional sobre la cual no se haya tomado una decisión final en una oficina administrativa y, en su caso, judicial.

  • Haber residido de forma continua en España durante al menos los dos años anteriores a la presentación de dicha solicitud. Para que se cumpla este requisito, las ausencias de España durante este periodo no podrán exceder de 90 días.

Cuando la persona extranjera haya solicitado protección internacional, el tiempo de estancia en España durante la tramitación de la solicitud de protección internacional no será computable hasta su decisión final en la sede administrativa y, en su caso, judicial.

  • Tener vínculos familiares con otras personas extranjeras que posean un permiso de residencia (cónyuge o pareja registrada y familiares de primer grado en línea directa) y que justifiquen tener medios económicos suficientes para su sustento. En cualquier caso, se deberá alcanzar al menos el 100% del IPREM para el sustento del familiar que va a solicitar el enraizamiento. Por lo tanto, deberá acreditarse el 100% por el familiar con residencia legal, respecto del cual se acredita el vínculo, y el 100% por el solicitante del enraizamiento, lo que suma un total del 200% del IPREM, independientemente de los miembros que conformen la unidad de convivencia.

Los recursos económicos deben estar disponibles en España y provenir de los familiares mencionados. Si se cumplen los requisitos del artículo 84, puede argumentarse que dichos recursos proceden de una actividad por cuenta propia.

    • En caso de que no se pueda demostrar la existencia de dichos vínculos familiares, se valorará el esfuerzo de integración social del extranjero , respaldado por un informe favorable que podrá ser expedido por las Comunidades Autónomas o, en su caso, por los Municipios en cuyo territorio tenga su domicilio habitual. El informe deberá expedirse en un plazo máximo de un mes desde su solicitud. 

      Nota : Este informe podrá ser expedido por la Corporación local en la que el extranjero tenga su domicilio habitual, cuando así lo haya establecido la Comunidad Autónoma competente, siempre que esto se haya comunicado previamente a la Secretaría de Estado de Migraciones. En ambos casos, el informe deberá expedirse en el plazo de un mes desde su solicitud.


    • El informe de integración social registrará, entre otros factores de arraigo que puedan acreditarse por las distintas administraciones competentes, la duración de la estancia de la persona interesada en su domicilio habitual, los medios económicos de los que dispone y los esfuerzos de integración mediante el seguimiento de los programas de integración social, laboral y cultural. Simultáneamente y por vía electrónica, la Comunidad Autónoma o la Corporación local deberá transmitir el informe a la Oficina de Extranjería competente.
      Para la emisión del informe, el organismo regional competente podrá, en su caso, consultar al Ayuntamiento donde el extranjero tenga su domicilio habitual sobre la información que pueda incorporarse en el mismo. En caso de que el informe no se haya emitido a tiempo, circunstancia que deberá acreditarse debidamente por el interesado, este requerimiento podrá justificarse mediante cualquier medio probatorio.
  • Pagar la tasa por la tramitación del procedimiento.


  • No ser titular de un permiso de residencia ni tener la condición de persona interesada en procedimientos destinados a la concesión, prórroga, renovación o modificación de permisos de residencia».
Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

 

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

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Renovación de la autorización de residencia y trabajo por cuenta propia

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La renovación de la autorización residencia y trabajo por cuenta propia en España es un trámite esencial para los emprendedores extranjeros que desean continuar desarrollando su actividad económica en el país.  Este trámite no solo confirma la continuidad del proyecto emprendedor, sino también el cumplimiento de las obligaciones económicas, fiscales y laborales que exige la normativa vigente.
 

Requisitos para la  renovación de la residencia y trabajo por cuenta propia 

  • «No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea , del Espacio Económico Europeo o de Suiza, ni familiar de ciudadanos de estos países a los que se aplica el régimen de ciudadano de la Unión.
  • Carece de antecedentes penales en España y en los países donde ha residido durante los últimos cinco años, por delitos tipificados en la legislación española.
  • No represente una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública. 
  • No debe figurar como rechazable en el espacio territorial de los países con los que España ha firmado un acuerdo al respecto.
  • Cuando proceda, certificar la escolarización de los niños en edad de escolarización obligatoria.
  • Debe poder demostrar una de las siguientes suposiciones :  
  • Continuar con la actividad que dio origen a la autorización que se va a renovar, siempre que se hayan cumplido las obligaciones tributarias y de seguridad social.
  • Cuando un familiar, definido en los términos del artículo 66 del Reglamento (miembros de la familia que pueden reagruparse), cumple con los requisitos económicos para la reagrupación de la persona trabajadora.
  • Beneficiarse de la protección por cese de actividad.
  • En el caso de trabajadores autónomos económicamente dependientes, cuando el contrato se interrumpe o se rescinde por razones ajenas a la voluntad del trabajador autónomo, incluidos los trabajadores autónomos económicamente dependientes que son víctimas de violencia de género o violencia sexual.
  • Cuando el trabajador se encuentre en alguna de las situaciones previstas en el artículo 38.6 (b) y (c) de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero:
  • Cuando la autoridad competente haya concedido una prestación contributiva por desempleo, de conformidad con la normativa de la Seguridad Social.
  • Cuando la persona extranjera es beneficiaria de una ayuda económica de carácter público destinada a lograr su inserción social o laboral.
  • Pagar la tasa por la tramitación del procedimiento».

Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

 

 

Escrito por: Gilberto Atencio Valladares. Abogado ejerciente colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados

Madrid, Máster en Asesoría Jurídica de Empresas en IE Law School y Doctor en Derecho por la Universidad de

Salamanca